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设 计 类


特别说明
借鉴是否等同与抄袭的讨论

       “许多人认为,借鉴是“移花接木”,是盗取别人的劳动成果,是不爱动脑筋的表现,还有人说“吃别人嚼过的馍没味道”,云云。笔者认为,这些人混淆了抄袭和借鉴的含义。抄袭,是不加入自己的元素,盲目的把人家的思路变换为自己的。借鉴,是在别人的基础上加上自己的意思,当然自己加的东西要比借鉴别人的东西要多。一个聪明的人是要会借鉴的,只有借鉴才会有新的提高。
      许多成功的经验证明,学习借鉴是改革创新的生动实践,也是干事创业的有力体现。通过学习借鉴别人好的东西,抛弃自己旧的东西,创造自己新的东西。正如花木嫁接那样,可以“翻新花样”,使其繁花似锦,百花争艳;也像果树嫁接那样,可以“更新换代”,使之枝繁叶茂,果丰质优。从海尔、首钢等“名星企业”可以看出,他们都是通过学习借鉴国内和国外优秀企业的先进管理理念、管理模式、管理方法,不断改造自己,包装自己,更新自己,发展自己。在经验中自省,在教训中自警,在对比中自强,在差距中自新,使其搏动起鲜活而有力的血脉,永立时代潮头,驾驭经济命脉,开创崭新未来。
      创新是一个民族进步的灵魂,也是一个地区和一个企业兴旺发达、永葆生机的不竭动力。学习借鉴是一种创新,并非是“移花接木”;“吃别人嚼过的馍没味道”,只要采取不同的吃法,也会吃出“味道”来。愿各级领导干部视“借鉴”为“创新”,勇于借鉴,善于借鉴,让借鉴的经验在我们所从事的事业中开出鲜艳之花,结出丰硕之果!”
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以上内容摘自发展论坛
我们将这一观点放在这里,并不代表我们赞成其观点立场。但我们相信抄袭就是抄袭,披多么美丽的婚纱也改变不了其本质。我们都有自己的度量标准,请用户自己甄别。
2010-12-20